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　　萬(wàn)基控股集團有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“萬(wàn)基控股集團”）始建于1987年，歷經(jīng)37年滾動(dòng)發(fā)展，目前擁有煤礦、發(fā)電、氧化鋁、電解鋁、鋁加工、化工、建材等產(chǎn)業(yè)，擁有完整的“煤－電－鋁－鋁精深加工”產(chǎn)業(yè)鏈條。下屬全資控股子公司14家，參股公司7家。集團公司第16次上榜“中國企業(yè)500強”位列第489位，同時(shí)上榜“中國制造業(yè)企業(yè)500強”位列第256位；在河南企業(yè)100強中位列第15位，在河南制造業(yè)企業(yè)100強中位列第8位，并被中國企業(yè)聯(lián)合會(huì )、中國企業(yè)家協(xié)會(huì )和中國有色金屬工業(yè)協(xié)會(huì )授予“企業(yè)信用評價(jià)AAA級信用企業(yè)”?，F將公開(kāi)選聘有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位及人數（19崗63人）

　　二、招聘任職要求及崗位職責

　　參見(jiàn)附件:附件：萬(wàn)基控股集團2025年下半年專(zhuān)業(yè)性人才需求明細表.xlsx

　　三、不得參加公開(kāi)選聘情況

　　1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

　　2、在公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員。

　　3、由人民法院通過(guò)司法程序認定的失信被執行人。

　　4、正在接受紀律審查的人員。

　　5、與招聘崗位存在回避關(guān)系的人員。

　　6、法律、法規規定的其他情形。

　　四、公開(kāi)選聘及入職流程

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　　報名及審核-筆試（視情況調整）-面試-成績(jì)評定-背調-體檢-確定聘用人員名單及辦理入職手續。

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　　1、報名方式：智聯(lián)招聘、北極星電力網(wǎng)站（火電廠(chǎng)崗位）。

　　2、報名時(shí)間：招完即止。

　　3、資格審查：報名結束后，對應聘人員的基本信息、所提供材料、應聘資格和條件等進(jìn)行審查，審查資料合格的人員方能進(jìn)入筆試、面試環(huán)節。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，不具備相應職位資格與條件或弄虛作假的，取消聘用資格。

　?。ㄈ┕P試

　　資格審查通過(guò)人員進(jìn)入筆試環(huán)節，筆試滿(mǎn)分100分，筆試以閉卷方式進(jìn)行，內容為行測、性格測試方面，主要測評應聘者基本素質(zhì)水平和性格特點(diǎn)。筆試成績(jì)低于60分（不含60分）為不合格，不再通知進(jìn)入下一環(huán)節。

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　　筆試通過(guò)人員進(jìn)入面試，面試滿(mǎn)分100分，面試內容以個(gè)人自述為主，針對自己本身的學(xué)習經(jīng)歷和應聘崗位的規劃展開(kāi)敘述，主要評估應聘者的素質(zhì)能力和與崗位的匹配度。成績(jì)低于60分(不含60分)為不合格。

　?。ㄎ澹┍尘罢{查及入職體檢

　　根據崗位內筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%排序，按擬聘用計劃1:1的比例從高分到低分確定候選人員。

　　對候選人進(jìn)行背景調查（如學(xué)歷、工作經(jīng)歷核實(shí)）及體檢。背景調查或體檢不合格者可取消擬聘用人員的錄用資格，并決定是否按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。

　?。┺k理聘用手續

　　公司按規定辦理聘用手續，被聘用人員應在規定時(shí)間到公司報到并辦理相關(guān)手續，拒不報到或未能在規定時(shí)間報到者，取消聘用資格。

　　五、福利待遇

　　繳納五險一金、交通補助、餐補、職稱(chēng)津貼、節日福利、年終獎、帶薪休假、健康體檢、人才公寓等。

　　六、其他事項

　　1、每名應聘人員限報一個(gè)崗位，應聘人員應認真填寫(xiě)信息，并對信息的真實(shí)性、準確性負責。如發(fā)現信息與事實(shí)不符，由此造成的一切后果由應聘人員本人承擔。

　　2、凡在規定時(shí)間內，無(wú)法取得聯(lián)絡(luò )或未按照有關(guān)通知要求參加報名、資格確認、面試等環(huán)節的，均視為自動(dòng)放棄面試、錄取資格。

　　3、對應聘人員的報名資格和條件的審查貫穿招聘全過(guò)程，不具備相應職位資格與條件或弄虛作假的，集團公司有權取消其錄取資格。

　　4、招聘實(shí)行誠信原則，即報名者要對自己所提交信息的真實(shí)性負責，凡發(fā)現弄虛作假和違反紀律的，一律取消面試、錄取資格。

　　工作時(shí)間：周一至周五上午8:00-12:00、下午14:30-18:00

　　5、本次招聘事宜咨詢(xún)方式：

　　咨詢(xún)電話(huà)：0379-67332029

　　人力資源部

　　二0二五年八月十五日